Lo studio di Consulenza del lavoro Stefano Calcagni, avvalendosi di un team giovane e dinamico si occupa di consulenza del lavoro ed amministrazione del personale a 360°, svolgendo un delicato ed importante compito di equilibratura tra convenienze, diritti e obblighi imposti dalle norme fiscali, tributarie, del diritto del lavoro e sicurezza sui posti di lavoro. Il ruolo del Consulente del lavoro è fondamentale per ottenere il massimo della qualità per la gestione delle risorse umane e per i problemi derivanti da costi contributivi, retributivi e burocratici sempre più opprimenti. Lo Studio di Consulenza del lavoro Stefano Calcagni propone soluzioni flessibili e puntuali e intelligenti per l'amministrazione del personale dipendente e autonomo che collabora o interagisce con l'impresa o il professionista. Calcagni Stefano, il professionista abilitato a cui fa capo lo Studio Calcagni, è iscritto all'Albo Provinciale dei Consulenti del Lavoro di Frosinone dal 2003 e delegato dalla Fondazione Consulenti per il Lavoro a svolgere servizi di intermediazione nel mondo del lavoro (FR00887FL). Il Dr. Stefano Calcagni, da sempre appassionato della materia del diritto del lavoro e legislazione sociale, ha conseguito la Laurea in Scienze Giuridiche ad indirizzo diritto del lavoro nazionale ed internazionale, ha partecipato ad un Master di specializzazione in Consulenza del Lavoro presso l'Università di Cassino (FR). Dal  1998 è Coordinatore e Docente accreditato per le materie di Diritto del Lavoro e Legislazione sociale, presso Enti di Formazione della Regione Lazio.  Il Consulente del lavoro Dr. Stefano Calcagni è attento alla formazione del proprio staff, aggiornandosi costantemente sulle normative in tema di diritto del lavoro, obblighi previdenziali e assistenziali, sicurezza sul lavoro, e in genere sull'amministrazione del personale. La normativa obbliga i Consulenti del lavoro alla formazione continua e il Consulente del lavoro Stefano Calcagni è da sempre rispettoso di tale adempimento, vantando l'abbondante superamento dei limiti imposti dalla legge per la formazione obbligatoria. Lo Studio Calcagni è in grado di gestire la ricerca e selezione del personale da introdurre nell'organico del cliente, valutarne l'impatto nell'organigramma aziendale, proporre e valutare con il datore di lavoro o un suo preposto le situazioni maggiormente attinenti alle caratteristiche ricercate, con particolare attenzione alle possibilità di risparmio di costi diretti e/o indiretti. Tra le competenze trasversali che caratterizzano lo Studio Calcagni, appaiono molto importanti la comunicazione interpersonale, la capacità di analisi, l'orientamento al cliente e il problem solving. Lo studio Calcagni oltre a proporre in modo "ordinario" il servizio di consulenza del lavoro e amministrazione del personale, cerca nel limite della disponibilità di "accompagnare" il cliente nelle scelte più convenienti. Il diritto del lavoro è tutt'altro che definito, sovente è necessaria un'interpretazione delle norme o l'adattamento di leggi che presentano spesso lacune o imprecisioni. Per tali motivi, quasi sempre le scelte nel campo dell'amministrazione del personale o delle risorse umane è tutt'altro che semplice e comporta una moltitudine di valutazioni che rientrano nelle seguenti tipologie: Valutazione adeguata del candidato all'assunzione; Tipologia di contratto di lavoro applicabile e da applicare; Costi retributivi, contributivi e sociali ordinari e differiti; Valutazione possibili contenziosi futuri a seconda delle scelte effettuate; Riconoscimenti retributivi o inquadramenti previdenziali particolari; Limiti e opportunità di soluzioni civilistiche diverse; Ripercussioni per richieste particolari dei lavoratori; Limiti normativi per orario di lavoro, assenze dal lavoro e diritti vari; Opportunità normative o agevolative; Lo Studio di consulenza del lavoro Calcagni Stefano accompagna nella scelta il cliente indirizzandolo secondo il proprio "grado di rischio" nella direzione più confacente, tenendo conto anche delle ripercussioni presenti e future, dirette e indirette, delle scelte da effettuare.